Chính xác thì quan hệ đối tác công nhận là gì?
Lao động có tay nghề nước ngoài từ các quốc gia ngoài EU có thể vào Đức với sự hợp tác được công nhận để làm việc tại đây. Không cần phải có sự công nhận trước về trình độ chuyên môn của bạn ở Đức . Bạn có thể được chính thức công nhận trình độ chuyên môn sau khi nhập cảnh vào nước này . Điều này có thể thực hiện được bằng một hợp đồng bằng văn bản giữa người sử dụng lao động và người nộp đơn.
Quan hệ đối tác công nhận là một phần của “trụ cột kinh nghiệm” trong lĩnh vực nhập cư có tay nghề. Nó mang lại cho người lao động có tay nghề nước ngoài từ các nước thứ ba một cơ hội mới để kết hợp thực hành nghề nghiệp với thủ tục công nhận ở Đức. Giấy phép cư trú cho một quan hệ đối tác công nhận được liên kết với một thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Nếu bạn chưa có công việc ổn định , trước tiên bạn có thể đăng ký Thẻ Cơ hội . Thẻ Cơ hội cho phép bạn ở lại Đức trong một năm để tìm kiếm một công việc phù hợp tại địa phương. Được phép làm việc thứ cấp lên tới 20 giờ mỗi tuần cũng như công việc thử nghiệm kéo dài hai tuần nhằm mục đích đào tạo hoặc việc làm có trình độ .
Đây là cách hoạt động của việc công nhận bằng cấp nước ngoài với quan hệ đối tác công nhận
Nhờ thủ tục công nhận tiếp theo, bạn với tư cách là công nhân lành nghề nước ngoài có thể làm việc ngay sau khi vào nước này. Việc công nhận bằng cấp nước ngoài được đơn giản hóa rất nhiều bằng “bằng cấp tiếp theo”. Yêu cầu cơ bản đối với quan hệ đối tác công nhận là một hợp đồng lao động cố định với người sử dụng lao động tương lai của bạn và một văn bản tuyên bố theo luật tư . Thay vì hợp đồng lao động, một lời mời làm việc cụ thể nhằm mục đích tuyển dụng có trình độ cũng được áp dụng . Trong tuyên bố pháp luật tư nhân, lý tưởng nhất là một phần của hợp đồng lao động , người lao động có tay nghề và người sử dụng lao động phải tuyên bố rằng họ sẽ bắt đầu quá trình công nhận một cách nhanh chóng. Ngoài ra, người sử dụng lao động phải đảm bảo rằng hoạt động đó là việc làm “có trình độ tay nghề” . Để đăng ký hợp tác công nhận , bạn cần có đủ kỹ năng tiếng Đức ở trình độ A2 .
Tôi cần giấy phép cư trú nào để được công nhận?
Đối với quan hệ đối tác công nhận, bạn cần có giấy phép cư trú hợp pháp mà bạn phải nộp đơn xin trước tại cơ quan nhập cư có trách nhiệm hoặc cơ quan đại diện ngoại giao ở nước bạn. Ngoài ra, Cơ quan Việc làm Liên bang phải phê duyệt quan hệ đối tác công nhận (trừ khi Pháp lệnh Việc làm loại trừ điều này).
Thời gian lưu trú ban đầu được giới hạn trong một năm để quá trình công nhận có thể được thực hiện nhanh nhất có thể. Nếu bạn cung cấp bằng chứng về quá trình công nhận đang diễn ra, thời gian lưu trú có thể được kéo dài lên tổng cộng ba năm . Điều này chủ yếu mang lại lợi ích cho những người lao động có tay nghề nước ngoài, những người muốn kiểm tra trình độ chuyên môn tương đương của họ . Cơ quan Việc làm Liên bang phải đồng ý rõ ràng với việc gia hạn thời gian lưu trú. Nếu bạn đã hoàn thành thành công quá trình sau khi đủ tiêu chuẩn của mình, bạn phải nộp đơn xin giấy phép cư trú khác từ cơ quan nhập cư có liên quan không liên quan đến quan hệ đối tác công nhận.
Tôi có thể liên hệ với trung tâm kiểm tra nào?
Bạn phải tự chịu chi phí cho quá trình công nhận . “Văn phòng Trung ương Giáo dục Nước ngoài” (ZBA) thích hợp làm trung tâm khảo thí . Điều này sẽ nhanh chóng kiểm tra xem bạn có bằng cấp chuyên môn với hai năm đào tạo nghề hay bằng đại học nước ngoài hay không. Giấy chứng nhận tốt nghiệp phục vụ như là bằng chứng . Bạn cũng phải nộp các tài liệu quan trọng như hộ chiếu và hợp đồng lao động trong tương lai kèm theo bản khai pháp luật riêng (giữa bạn và người sử dụng lao động). Với tư cách là một chuyên gia nước ngoài , bạn luôn có thể liên hệ với ZBA , bất kể bạn đã đăng ký quan hệ đối tác công nhận hay chưa (tại cơ quan nhập cư hoặc cơ quan ngoại giao ở nước bạn).
Điều quan trọng ở đây là trình độ chuyên môn của bạn phải được quốc gia nơi bạn hoàn thành chương trình đào tạo công nhận. Bằng cấp chuyên môn được coi là “được nhà nước công nhận” nếu nó dựa trên luật pháp của bang và được cấp bởi người có thẩm quyền. Đây có thể là đào tạo nghề hoặc bằng đại học.
Điều này áp dụng cho người sử dụng lao động
Người sử dụng lao động muốn thiết lập quan hệ đối tác công nhận với người lao động có tay nghề nước ngoài phải đáp ứng một số yêu cầu nhất định . Điều này bao gồm việc bạn có phù hợp để đào tạo hay “sau khi đủ tiêu chuẩn”. Bạn có thể chứng minh sự phù hợp của mình, chẳng hạn như nếu bạn đã đăng ký làm người học việc tại phòng của mình trong ba năm qua . Các nhà cung cấp giáo dục, hội thảo đào tạo và đào tạo cũng như các công ty khác cũng phải chứng minh sự phù hợp của họ trong vấn đề này. Ngoài hợp đồng lao động hoặc lời mời làm việc cụ thể (đủ điều kiện), bạn phải nộp thỏa thuận bằng văn bản với người nộp đơn. Trong thỏa thuận này, bạn cam kết thực hiện quy trình công nhận nhanh nhất có thể và cung cấp cho người nộp đơn một vị trí đủ tiêu chuẩn. Cơ quan Việc làm Liên bang phải phê duyệt quan hệ đối tác công nhận.
Việc làm với quan hệ đối tác công nhận
Giấy phép cư trú thông qua quan hệ đối tác công nhận cho phép bạn thực hiện công việc có lời mời làm việc cụ thể . Cơ quan Việc làm Liên bang phải phê duyệt việc thực hành nghề nghiệp. Bạn cũng được phép làm một công việc bán thời gian tối đa 20 giờ mỗi tuần . Do đó, người nộp đơn và người sử dụng lao động có thể phối hợp linh hoạt với nhau, chẳng hạn như thỏa thuận về việc làm bán thời gian.
Ngoại lệ đối với các ngành nghề được quy định
Nếu bạn muốn làm việc trong một ngành nghề được quản lý (ví dụ: điều dưỡng, kỹ thuật hoặc giảng dạy), trước tiên bạn phải nộp đơn xin giấy phép hành nghề chuyên nghiệp từ Cơ quan Việc làm Liên bang. Điều này loại bỏ yêu cầu bạn phải cung cấp bằng chứng về lời mời làm việc hoặc hợp đồng lao động để có việc làm đủ tiêu chuẩn. Yêu cầu cơ bản là việc làm phải bị ràng buộc bởi các thỏa ước tập thể, để loại trừ ngay từ đầu các điều kiện làm việc tồi tệ. Điều này cũng áp dụng cho việc làm tại nhà thờ hoặc các cơ sở chăm sóc ban ngày.
Sơ lược về những lợi ích của quan hệ đối tác công nhận
- Quy trình công nhận đơn giản dành cho lao động có tay nghề nước ngoài từ các nước ngoài EU
- Có thể làm việc ở Đức mà không cần thủ tục công nhận trước
- Có thể gia hạn thời gian lưu trú nếu quan hệ đối tác công nhận được hoàn thành thành công
- Nguồn ứng viên lớn hơn cho các nhà tuyển dụng tiềm năng
- Lời mời làm việc cụ thể cho người lao động có tay nghề nước ngoài
- Được phép làm việc thứ cấp lên tới 20 giờ mỗi tuần
- Có thể sắp xếp công việc linh hoạt giữa người sử dụng lao động và người nộp đơn
Phần kết luận
Với quan hệ đối tác công nhận , người lao động có tay nghề nước ngoài từ các quốc gia ngoài EU có thể thực hiện quy trình công nhận cùng lúc khi họ bắt đầu hành nghề. Sau khi nhập cảnh, người lao động có tay nghề có thể làm việc trực tiếp tại công ty; trình độ chuyên môn không cần phải được công nhận trước ở Đức . Yêu cầu cơ bản để nộp đơn là có đủ kiến thức về tiếng Đức (Cấp độ A2) cũng như hợp đồng lao động lâu dài hoặc lời mời làm việc cụ thể . Công nhân lành nghề nước ngoài phải có trình độ chuyên môn được nhà nước công nhận tại quốc gia nơi khóa đào tạo được hoàn thành. Ngoài ra, người sử dụng lao động và người nộp đơn phải nộp một thỏa thuận bằng văn bản trong đó họ đảm bảo rằng quá trình công nhận sẽ được bắt đầu ngay sau khi nhập cảnh.
Giấy phép cư trú hợp pháp cho một quan hệ đối tác được công nhận là một năm và có thể được gia hạn lên đến ba năm . Cơ quan Việc làm Liên bang phải đồng ý rõ ràng với điều này. Các nhà tuyển dụng tiềm năng phải đáp ứng các yêu cầu nhất định để thực hiện quan hệ đối tác công nhận . Bạn phải phù hợp để đào tạo hoặc sau khi đủ tiêu chuẩn và cung cấp tài liệu để chứng minh điều này. Một trung tâm kiểm tra phù hợp cho việc đánh giá sau đào tạo là “Văn phòng Trung ương Giáo dục Nước ngoài” (ZBA). Công nhân có tay nghề nước ngoài có thể nộp đơn ở đó (bất kể họ nộp đơn xin quan hệ đối tác công nhận ở đâu). Các chuyên gia phải tự chịu chi phí cho thủ tục.